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7月26日，一則定位于上海匯豐銀行大樓的朋友圈在網絡上流傳，其中寫道，本年合同到期的員工，1993年1月1日以前出生的女員工（未婚未育，已婚未育）的，公司不再續簽，請各個部門負責人提前一個月通知員工，辦理交接手續。

對此，匯豐中國相關發言人回應稱，“近日，在社交媒體上出現了假借匯豐員工名義發布的虛假招聘及人事管理信息，誤導公眾和求職者，造成了不良的社會影響。對此我們特此澄清，匯豐中國不會以員工名義通過個人社交媒體賬號發布未經審核的招聘啟事。”

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