每年的基金年報(bào)都會(huì)披露基金公司員工持有的基金情況。2021年，基金公司員工大比例持有自家基金的情況有所增加;另外，基金公司對(duì)自家基金的申購(gòu)金額也在上升。

6只基金的員工持有比例達(dá)50%

數(shù)據(jù)顯示，2021年年報(bào)披露的基金公司員工持有自家基金的情況中，共有37只基金的員工持有比例在10%及以上(只統(tǒng)計(jì)主代碼)，其中，權(quán)益類基金有23只，固定收益類基金14只。

有6只基金的員工持有比例在50%以上，這在2020年并沒有發(fā)生，它們分別是華夏新錦順A、平安惠鴻純債、匯安豐融A、嘉實(shí)60天滾動(dòng)持有A、申萬菱信中證研發(fā)創(chuàng)新100ETF、中加瑞享純債A。這些基金中，最小的中加瑞享純債A規(guī)模只有5774.58元，最大的申萬菱信中證研發(fā)創(chuàng)新100ETF規(guī)模有2.75億元。

剔除掉2021年成立的次新基金，有18只權(quán)益類基金去年的員工持有比例出現(xiàn)上升，上升最快的是匯安豐融A，2020年底員工持有比例才0.096%，到了2021年底已經(jīng)上升到了72.93%，此外，華夏新錦順A、申萬菱信中證研發(fā)創(chuàng)新100ETF、國(guó)金鑫瑞和江信瑞福A的員工持有比例上升較多(表一)。

歷年對(duì)比來看，員工大比例持有自家基金的情況正逐年增多。數(shù)據(jù)顯示，2020年，市場(chǎng)上員工持有比例超過10%的基金僅有32只，而在2019年，僅有24只基金的員工持有比例在10%以上。

分析人士表示，員工持有本公司的基金，不僅僅是基金管理者對(duì)自身投資能力保持充分信心的標(biāo)志，還能完善基金管理公司員工的向心力及凝聚力。相信利益共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，能在更大程度上提高持有人的信心，對(duì)基金擴(kuò)大銷售規(guī)模及員工維護(hù)品牌忠誠(chéng)度也能起到比較積極的作用。

基金公司自購(gòu)金額增多

2021年A股市場(chǎng)情緒回暖，基金公司的自購(gòu)力度也出現(xiàn)了增強(qiáng)。去年，對(duì)自家基金的申購(gòu)金額出現(xiàn)上升，98家基金公司58.98億元的凈自購(gòu)額較上年增加了42%，并沒有基金公司進(jìn)行贖回。

具體來看，去年自購(gòu)次數(shù)最多的前五名分別為天弘、國(guó)泰、華寶、華夏和創(chuàng)金合信基金公司，自購(gòu)次數(shù)分別為50次、26次、26次、23次和20次。自購(gòu)金額最多的前五名分別是國(guó)泰、天弘、華夏、建信和匯添富基金公司，自購(gòu)金額分別為4.2億元、3.3億元、3.2億元、3.1億元和2.9億元。

從單只產(chǎn)品看，有4筆自購(gòu)超過1億元，包括債券型基金、FOF和指數(shù)型基金。自購(gòu)力度最大的是建信裕豐利率債三個(gè)月定開債A和南方富瑞穩(wěn)健養(yǎng)老目標(biāo)一年持有，交易金額都超過2億元。此外，匯添富自購(gòu)匯添富MSCI中國(guó)A50互聯(lián)互通ETF達(dá)到1.84億元，上投摩根出手也很大方，自購(gòu)上投摩根月月盈30天滾動(dòng)持有A也達(dá)到1億元(表二)。

業(yè)內(nèi)人士表示，基金自購(gòu)原因很多，并不僅僅因?yàn)榭春檬袌?chǎng)。據(jù)介紹，銷售能力較弱的基金公司一般會(huì)投入自有資金以獲得投資者對(duì)其的信任?！盎鸸驹谧再?gòu)基金時(shí)各有偏好，有些傾向于指數(shù)型產(chǎn)品，而有的基金公司則更愿意投資債券型產(chǎn)品。這些產(chǎn)品往往是基金公司的優(yōu)質(zhì)品種，投資者可以重點(diǎn)關(guān)注?！币换鸱治鰩煴硎?。

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