“如果你愛一個分析師，就讓他參加新財富;如果你恨一個分析師，也讓他參加新財富。”

當這句圈內的流行語不再被人所提及，當這個被稱為“券商奧斯卡”的分析師評選恐成絕唱時，暫停一年后的新財富低調“復出”，只是江湖早已不是那個江湖。

2019年12月25日，重啟后的第十七屆新財富最佳分析師評選結果在西安公布。相同的評選獎項，相同的參評人群，但各方的心境已在過去一年發生巨變。

“要是往年，提前四五個月就該去買方機構拜碼頭拉票了。今年就很‘佛系’，報名之后等主辦方通知就行。”有參選新財富的券商分析師笑言。

參選心態改變的背后，是被愈加念響的分析師評選“緊箍咒”。

10月8日，中國證券業協會發布了《證券分析師參加外部評選規范》，禁止了各種形式的拉票和請客送禮的行為。更為關鍵的是，新規直接要求證券公司不得將外部評選結果作為分析師薪酬激勵的依據。

“不得與薪酬掛鉤，也就一刀斬斷了賣方分析師與評選間的利益關系。過去分析師上榜新財富后，百萬年薪不是夢，今年評選結果只被當做分析師聲譽的體現，在考核中占一小部分。”國內某中小券商研究院院長向界面新聞表示。

不曾有人預料到，一場看似平常的券商飯局，就這樣劇烈而又深刻地改變了國內賣方研究行業的未來走向。(滿樂 行家瑋)

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