(資料圖)

1、法律分析：根據(jù)各地公布的最新政策來看，不同省份的降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

2、但大多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)與以下標(biāo)準(zhǔn)接近：高溫作業(yè)人員160元/月；非高溫作業(yè)工人130元/月；一般工作人員110元/月。

3、發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

4、高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)相關(guān)辦法，應(yīng)當(dāng)將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，否則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。

5、法律依據(jù)：《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

6、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

7、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)鍵詞： 工作場(chǎng)所 行政部門 法律依據(jù)