近日，農(nóng)發(fā)行龍巖分行組織轄內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動，全面貫徹落實近期內(nèi)外部有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，切實提升政治站位，對2022年中秋、國慶期間常態(tài)化疫情防控下的安全保衛(wèi)工作進行再部署再落實，堅決做到風險辨識到位、隱患排查整改到位，有效確保全行人員、資產(chǎn)安全，以實際行動迎接黨的二十大召開。

筑牢思想屏障，增強安全防范意識

成立龍巖分行安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，第一時間召開專題會議，認真學習相關(guān)文件精神，嚴格落實總行關(guān)于安全保衛(wèi)工作部署，明確由辦公室為工作牽頭部門，指定專人扎實推進安全生產(chǎn)排查整治工作，牢固樹立安全是第一責任的思想，堅持生產(chǎn)、防疫、安全“三不誤”。下發(fā)郵件《關(guān)于做好2022年中秋、國慶“兩節(jié)”期間值班值守、疫情防控等工作的通知》，要求各縣支行、市分行各部室要嚴格落實安全保衛(wèi)主體責任，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，加強對重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)的安全風險排查，切實提升安全意識，守住安全底線，全力確保節(jié)假日期間全行安全保衛(wèi)工作落到實處。

織密監(jiān)督屏障，及時堵塞安全漏洞

一是結(jié)合常態(tài)化疫情防控，對營業(yè)場所、食堂、辦公區(qū)域、機房等重點部位及有關(guān)區(qū)域的安防設備、消防設施及電路、煤氣、排水管道等進行全面排查，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時整改完畢。要求各支行、各部室指定專人在全部員工離崗前，檢查所有電腦、空調(diào)等各類電子設備是否關(guān)閉、電源插頭是否拔出，謹防火災發(fā)生。同時，對戶外廣告牌、懸掛物、外圍墻體進行檢查，查看是否出現(xiàn)松脫或開裂跡象。二是積極配合屬地監(jiān)管部門做好安全保衛(wèi)工作，聚焦難點問題，力求實現(xiàn)整體提升。三是持續(xù)推進隱患問題整改。按照總行和省行有關(guān)要求，對歷次檢查排查發(fā)現(xiàn)的問題進行臺賬管理，將此次節(jié)前排查的問題，及時更新進《安全生產(chǎn)隱患問題整改臺賬》，加快整改進度，實行動態(tài)銷號，對已整改的問題進行“回頭看”，為做好第八輪銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估工作打牢基礎(chǔ)。

建強技防屏障，確保業(yè)務經(jīng)營安全

該行始終堅持“預防為主、群防群治”的原則，增強應付突發(fā)事件的能力和意識，做到人防、物防、技防有機結(jié)合。今年以來，先后舉行火災逃生應急演練、營業(yè)辦公場所處置突發(fā)事件應急演練、消防微站出警演練以及信息系統(tǒng)技術(shù)應急演練等，在確保熟練掌握各類防暴消防器材使用、應急處置流程和安全管理制度的同時，檢驗預案的可操作性和有關(guān)資源的可用性，及時調(diào)優(yōu)完善，在火災逃生應急演練中邀請龍巖消安中心教官現(xiàn)場指導應急演練等工作，提高突發(fā)事件處置能力。

健全制度屏障，規(guī)范員工日常行為

一是嚴格落實值班制度。要求保安在做好日常巡查制度，做好重點部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報給辦公室。全轄分支行嚴格落實值班值守制度，除專職安保服務人員執(zhí)勤外，安排員工做好周末行政值班及節(jié)假日值班，嚴格執(zhí)行“5+2”“7*24”值班制度，確保24小時人不離崗，嚴格落實突發(fā)事件報告制度。二是嚴格落實日常管理。節(jié)日期間實施“封車制度”，繃緊思想之弦，加強對員工駕駛員的教育、管理和監(jiān)督，利用節(jié)前安全教育契機，下發(fā)郵件《關(guān)于進一步加強節(jié)前警示教育的通知》，將中央紀委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項規(guī)定精神典型問題、福建省紀委監(jiān)委通報3起違反中央八項規(guī)定精神典型問題和龍巖紀委監(jiān)委通報2起違反中央八項規(guī)定精神典型問題三份材料發(fā)全行員工，通過以案為鑒，教育員工嚴格遵守交通安全法規(guī)，以案為鑒、以案明紀、舉一反三、警鐘長鳴。（文/林忠衛(wèi)）

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