近年來，農發行龍巖分行以黨建為統領，將文明單位創建與業務發展、經營管理深度融合，內強素質、外樹形象，為閩西革命老區振興發展揚起“金融之帆”，讓文明之花在紅土地上馨香綻放。至2022年末，各項貸款余額200.13億元，比年初增加52.62億元，增量位于全省系統第一位，其中對公貸款凈增額在全省系統和全市金融機構均列第1位，對公貸款余額列全市金融機構第2位；保持無不良貸款，實現“六無”創建目標。2020年以來，先后獲總行先進基層黨組織、文明單位,省分行先進單位、龍巖市服務實體經濟十佳金融機構等榮譽稱號；2022年績效考評位列全省系統第一。

一抹“黨旗紅”，文明創建底色濃

龍巖分行立足紅色資源稟賦，聚力打造“紅土先鋒”黨建品牌，建立健全“黨建+文明創建”機制，將“勤勉、忠誠、創新、爭先”黨建品牌精神融入到文明創建工作的全過程，形成以黨建帶創建、以創建促黨建的良好局面。一是建強“主力軍”。成立文明創建工作領導小組，形成一把手統攬全局，分管領導具體負責，各部室齊抓共管，全體員工共同參與的責任體系。把文明創建工作列入重要議事日程，定期研究解決創建活動中存在的問題和困難，確保創建工作建有標尺、抓有方向、落地有聲。制訂三年創建規劃和年度工作計劃，明確文明單位創建的思路和舉措，認真做好組織、協調、落實和日常工作資料的積累等工作，真正做到創建有規劃、經費有投入、平時有檢查、活動有成效。二是唱響“主旋律”。發揮龍巖“黨史事件多、紅色資源多、革命先輩多”的優勢，將古田會議舊址、閩西工農銀行舊址作為員工常態教育基地，組織開展“沉浸式”現場教學，深入推進“四愛”教育。通過黨委會“首議題”、中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等方式，以“四學”機制營造濃厚的學習氛圍，累計開展黨委中心組學習22次。積極打造領導帶頭講、專家專題講、黨員輪流講、青年用情講的“四講”特色講堂，以講促學，切實將學習成果轉化為推動工作高質量發展的內生動力，累計開展班子成員講黨課22次，邀請黨史專家作專題輔導10次。三是夯實“主陣地”。嚴格落實行長接待日、黨務行務公開、財務開支等制度，通過紀委書記回訪貸款客戶、聘請黨風廉政和行風建設特約監督員等方式，強化日常監督；通過向企業寄送《信貸人員廉潔從業對賬單》、簽訂《銀企廉政共建協議書》、組織編寫黨風廉政故事、發送廉政提示函、拍攝微視頻、專家授課、案例教學、讀書交流、員工異常行為排查、專題組織生活會等形式，將警示教育融入日常，營造風清氣正的良好金融生態環境。注重源頭管控，強化國家安全和保密管理，通過保密自查自評、保密專題課、微視頻拍攝等方式，增強員工國安保密意識；組織開展消防安全和防搶演練等，安全管理更加規范深入。

一抹“暖心紅”，文明創建特色亮

龍巖分行堅持把社會主義核心價值觀和農發行新時代文化理念體系貫穿始終，扎實開展文化建設，提高全行員工文明素養，提升客戶服務水平。一是硬化機制亮標準。規范營業窗口視覺形象建設，營業大廳設有等候區、學雷鋒志愿服務站等便民服務設施，在醒目位置設置意見簿、行長投訴箱，公布投訴電話，有高效的投訴處理機制。常態化開展員工禮儀培訓，努力提升窗口服務水平，提升客戶滿意度，傳遞文明新風。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良作風，設立《每日工作動態》、下發督辦函、開展“五正五比”活動，加大黨委工作部署的跟蹤督辦，強化隊伍執行力建設。二是強化宣傳亮形象。廣泛宣傳支農成效，發稿量屢創歷史新高，宣傳條線考核多次躋身全省系統前列。牢牢抓好意識形態工作，開展員工思想狀況調查問卷，全面掌握員工思想動態。以“合規文化建設年”“內控合規管理建設年”活動為契機，組織開展法治宣傳教育、制度學習、制度宣講、直播解讀、主題征文系列活動，打造合規文化長廊，充分發揮合規文化宣傳陣地作用。開展普及金融知識、反洗錢、打擊網絡詐騙、防范非法集資宣傳活動，增強社會公眾金融風險防范意識，踐行為民初心。三是優化服務亮實招。發揮工會團委橋梁紐帶作用，結合實際開展女職工交流、工間操、健步走、趣味運動會等活動，活躍員工業余生活；組織員工健康體檢，舉辦健康管理知識講座，建立困難員工臺賬，做細愛心幫扶工作，累計看望慰問困難黨員、困難員工、老黨員86人次，送上慰問金27.1萬元；通過規范食堂管理、購置體育健身器材、設置書籍專柜等方式全方位打造“職工之家”。打造特色企業文化展廳，創辦團刊《花Young》，開展客家文化大講堂、“書香紅土·閱讀閱美”讀書沙龍線上線下活動，通過征文、綠色騎行、朗讀比賽、主題微團課、青年讀書學習會、座談會等形式，激發員工積極性，1篇征文作品在總行“我身邊的共產黨員”故事征集活動中獲三等獎。精心創作編排大型情景舞蹈《紅色歲月》，獲得總行工會第三協作組職工文藝匯演二等獎，并通過錄制代表福建省分行參加總行慶祝中國共產黨成立100周年職工文藝演出云展播。

一抹“先鋒紅”，文明創建成色足

持續加大信貸投放,加快金融創新，累計獲批中長期貸款項目53個、金額221.63億元，累放中長期貸款134.12億元，累放各項貸款150.77億元，用行動譜寫服務龍巖建設閩西革命老區高質量發展示范區新篇章。一是以“貸”促興。強化政策性銀行責任擔當，全力服務國家糧食安全，累放購銷儲貸款14.79億元，積極運用政策性資金支持紅色資源開發與保護，累計支持紅色項目16個，共獲批貸款47.55億元，累放24.1億元，支持紅色旅游成效獲央視《朝聞天下》報道。二是以“進”助穩。堅持“高層營銷、中層對接、基層跟進”策略，統籌運用小微企業服務組、業務推進互幫互助組，強化內外協同、上下聯動，實行“按日監測、按周分析、按月通報”工作機制，提升工作效能。采取呈閱件、專題匯報、高層對接等方式，積極宣介農發行信貸支農的優勢、相關政策；結合龍巖森林生態資源豐富的特點，率先實現“三個第一”，項目模式在全省系統范圍內推廣和運用，被省分行授予“綠色金融服務示范行”稱號；創新“臺商+茶山+擔保公司”模式，成功落地全省系統首筆臺資企業貸款；成功投放全省系統唯一一筆設備更新改造貸款、全市單筆最大金額基礎設施基金，高效完成“保交樓”工作，市委市政府領導多次在呈閱件上作出批示，對支農成效和服務穩經濟大盤工作給予了高度評價。三是以“實”解憂。依托龍巖市獲批創建國家普惠金融改革試驗區的區位優勢，制定《服務普惠金融改革試驗區實施方案》，積極扶持普惠小微企業17家，授信金額合計1.69億元，累放1.61億元。多措并舉打好精準幫扶“組合拳”，累計投放精準幫扶貸款33.42億元；結對幫扶福建省最大的易地扶貧搬遷集中安置點“長汀策武鎮南站幸福小區”；投放易地扶貧搬遷后續扶持貸款1.51億元，助力搬遷群眾就地就近就業。累計引進無償幫扶資金5.01萬元，組織員工向總行定點扶貧縣捐款3.73萬元，購買云南馬關、廣西隆林等脫貧地區農副產品27.65萬元；有效促成我行貸款下游企業向原國家貧困縣青岡縣購買玉米淀粉39.4萬公斤，幫助銷售玉米淀粉累計118.92萬元，幫扶成效顯著。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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