近日，國內精英人才職業發展平臺獵聘公布2022年度“非凡雇主”評選結果。大唐財富憑借雄厚的企業實力和優秀的雇主品牌形象，從眾多參評企業中脫穎而出，榮獲2022年度北京“非凡雇主”稱號！這是大唐財富連續三年獲得這一獎項。

以“人”為核心，做人才的優秀雇主

據悉，“非凡雇主”是由獵聘主辦、北京大學市場與媒介研究中心指導完成的調研評選活動。自2015年成立以來，獵聘非凡雇主始終堅持探索那些真正代表未來、代表職場人所想的雇主。2022年，“非凡雇主”更加倡導和踐行Work Different的工作理念，以“人”為核心進行組織關系的迭代升級，持續提高員工在企業中的安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感，不遺余力地幫助員工實現價值感和意義感，實現個人、組織、社會的協同發展。

基于此，歷經半年的資質審查、人才發展調研、雇主品牌調研、大眾投票及專家評審等多個環節，始終關注人才成長，助力員工發展，將“人本”置于企業核心價值觀第一位的大唐財富再度榮膺“非凡雇主”。

成就員工職業夢想，攜手人才逐光前行

大唐財富高速發展的十一年，也是與優秀人才共同成長的十一年。一路走來，大唐財富是行業的拓荒者，一直堅持不懈地探索著中國私人銀行服務的發展道路，將“人才戰略”作為高速發展的基石之一，將“成就員工”作為企業發展的責任之一，打造“人人努力成才，人人皆可成才，人人盡展其才”的環境和土壤，并凝聚起八方英才，吸引了一大批具有私人銀行情懷，敢于追夢、不懈筑夢的優秀人才。

不論是高管團隊，還是業務骨干，不論是大區銷售管理人才，還是資產規劃師隊伍，他們都能夠把自己職業夢想和企業愿景、平臺的戰略目標有機結合起來，和公司互相成就，分享企業發展紅利，實現自己的職業夢想和家庭夢想。

為培養人才，大唐財富全力打造職業夢想的直通車。一直以來，大唐財富高度重視人才的培養與發展，2017年大唐財商學院成立，秉承專業制勝，極致賦能的人才培養理念，打造了在業內享有盛譽的私人銀行家培訓課程，成為大唐財富的核心競爭力之一，并讓一批又一批的私人銀行家憑借專業，成為眾多高凈值家庭最為信賴的伙伴。

為讓更多的員工了解最新的市場動態和財富管理行業的前沿知識，大唐財富從新人入職培訓，到大類產品深挖，再到頂級的私人銀行家游學；從基層管理者培養，到管理崗位勝任力提升，再到跨界游學，用專業陪伴和助力每位大唐人的成長。在職業發展路徑設計上，大唐財富一方面遵循員工發展規律，可以走專業發展路線，也可以走管理路線；另一方面又通過制度建設鼓勵并保障優秀人才脫穎而出，為員工打造沒有天花板的舞臺。

未來的征途上，大唐財富也志在成為行業的領航者，希望通過自身的專業服務給予客戶最真誠的價值回饋，也希望能與更多的優秀人才攜手，育夢成光，逐光前行。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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